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“关安全问题，我全力保护的，“秦渊承诺，“保护，特别是在与族员接触，他们的真实图。“
“我接来应该哪始？“林雅诗询问具体的计划。
2738章 办法接触
“，始接触一优秀的职业经理人，“秦渊补充，“了解他们的力理念，将来的改革做准备。“
“我们明始吧，“秦渊决定，“首先确保的安全，始调查反的人。《超甜宠文推荐：梦长书屋》
“部分人比较含蓄，有明确表态，“林雅诗回忆，“一细节他们的态度。比，每次族聚，我提到代企业管理的话题，有人转移话题或者表不太感兴趣。“
“是我有一个担，“林雅诗了的疑虑，“万一我的改革失败了，不仅影响集团的展，让爷爷失望。“
“们，“林雅诗点头，“我应该更有信一。毕竟，我的目标是让集团变更，不是了个人权力。“
“这机本身是的优势，“秦渊赞许，“反的人主是了维护的利益，是了集团的长远展，这在德上占据了制高点。“
“三步，制定一个循序渐进的改革计划，“安娜继续，“不一始触有人的利益，是先一关键岗位始，证明职业化管理的效果。【迷爱：暖冬阁】\0′0￠~`网- ′免-费?阅~读?“
“接来我们特别，“安娜提醒，“在有确定安全，不轻易透露的具体改革计划。
“是的，知知彼才百战百胜，“秦渊解释，“我们需了解他们的真实态度、力水平，及他们间的关系网络。有充分了解，才制定有效的应策略。“
“很有，“秦渊分析，“果是了阻止接集团，他们有很其他方法。选择这极端的方式，明他们感受到了巨的威胁。“
“失败的风险确实存在，不改革的风险更，“秦渊分析，“在的商业环境变化很快，果集团是按照传统的族企业模式运营，迟早被市场淘汰。“
“明我先爸爸谈谈，他我的法有什法，“林雅诗，“再考虑何爷爷沟通。“
“，是重的一点，“秦渊严肃，“做应各阻挠攻击的准备。今飞机爆炸的件，有人了维护的利益，什干来。“
“我建议先了解集团的真实况始，“安娜提议，“需深入了解各个部门的运营状况，识别哪方真正需改革，哪人才是信任的。
“了，有一个问题，“安娜到什，“刚才提到的族员，他们在的态度何？有有人明确表示反？“
“且，“安娜补充，“我们调查今飞机爆炸的真相。虽场证据被销毁了，一定有其他线索追查。“
“们觉这次件真的我的改革理念有关系吗？“林雅诗询问。
林雅诗认真听两人的建议，媕神逐渐变坚定，“们，我不因害怕放弃的理念。果连我不相信改革的必铏，怎服别人？“
“且，“安娜补充，“林伟这次的不是他一个人策划的，背一定有其他人
“且，企业展的角度来，改革是必的趋势，“安娜支持，“与其被等待，不主引领变化。“
“这反应本身明了问题，“秦渊分析，“果他们真的支持，应该表更的兴趣支持。“
“这是个主，“秦渊，“林应该是靠的支持者，且他在集团内部有很影响力。“
“我明白了，“林雅诗感激两人，“谢谢们愿支持我，谢谢们给我这有的建议。+k\k^x′s?w~.-o/r?g\“
“有一点很重，“安娜提醒，“注保护的安全。今的件，有人已经不择段了，必须刻保持警剔。“
“是，他们已经知了我的真实法，“林雅诗恍悟，“这解释了什他们的反应此激烈。“
“调查？“林雅诗有不解。
“且，“安娜补充，“一功的案例习经验。很际知名的族企业功实了职业化管理，比丰田、三星等。“
“这是我们应该做的，“安娜微笑，“且我们相信的力，相信的理念是正确的。“
“我接来应该哪始？“林雅诗询问具体的计划。
2738章 办法接触
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“是我有一个担，“林雅诗了的疑虑，“万一我的改革失败了，不仅影响集团的展，让爷爷失望。“
“们，“林雅诗点头，“我应该更有信一。毕竟，我的目标是让集团变更，不是了个人权力。“
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“失败的风险确实存在，不改革的风险更，“秦渊分析，“在的商业环境变化很快，果集团是按照传统的族企业模式运营，迟早被市场淘汰。“
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“，是重的一点，“秦渊严肃，“做应各阻挠攻击的准备。今飞机爆炸的件，有人了维护的利益，什干来。“
“我建议先了解集团的真实况始，“安娜提议，“需深入了解各个部门的运营状况，识别哪方真正需改革，哪人才是信任的。
“了，有一个问题，“安娜到什，“刚才提到的族员，他们在的态度何？有有人明确表示反？“
“且，“安娜补充，“我们调查今飞机爆炸的真相。虽场证据被销毁了，一定有其他线索追查。“
“们觉这次件真的我的改革理念有关系吗？“林雅诗询问。
林雅诗认真听两人的建议，媕神逐渐变坚定，“们，我不因害怕放弃的理念。果连我不相信改革的必铏，怎服别人？“
“且，“安娜补充，“林伟这次的不是他一个人策划的，背一定有其他人
“且，企业展的角度来，改革是必的趋势，“安娜支持，“与其被等待，不主引领变化。“
“这反应本身明了问题，“秦渊分析，“果他们真的支持，应该表更的兴趣支持。“
“这是个主，“秦渊，“林应该是靠的支持者，且他在集团内部有很影响力。“
“我明白了，“林雅诗感激两人，“谢谢们愿支持我，谢谢们给我这有的建议。+k\k^x′s?w~.-o/r?g\“
“有一点很重，“安娜提醒，“注保护的安全。今的件，有人已经不择段了，必须刻保持警剔。“
“是，他们已经知了我的真实法，“林雅诗恍悟，“这解释了什他们的反应此激烈。“
“调查？“林雅诗有不解。
“且，“安娜补充，“一功的案例习经验。很际知名的族企业功实了职业化管理，比丰田、三星等。“
“这是我们应该做的，“安娜微笑，“且我们相信的力，相信的理念是正确的。“