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马宝山王林的背影，暗捏了一冷汗。
王林到了，朝挥挥。
王林朗声“感谢党！感谢组织！感谢上级领导班我的信任，感谢尊重的各位厂领导我的栽培，感谢在座各位班组长、工段长、车间主任、厂部主任、工程师、三师我的支持。感谢我养我的父母，感谢在身默默付、支持我工的爱人李文秀志。”
他的表，像一个真正的名副其实的副厂长！
李文秀听到他在台上的名字，且特点名是他的爱人，不由悲喜交加，掩住脸，差点激的哭了来。
凭什是王林脱颖？
按照企工厂的正常升迁路线，一个工人到厂长级别，有几十的努力积累，是不走到这一步的，除了间资历的积累，有历、人脉、资源、运气！缺一不！
周伯强赞许的了王林一媕。
王林他握了握“马宝山志，幸！”
“我宣布，散！班的班组长、工段长、车间主任，请回到各的工岗位，认真落实我刚才布置的工任务！”
这足明，他有他的厉害处。
王林脸上，有风华正茂的踌躇满志，有温良谦的善良笑容，有儒雅随的风采气度，完全不少志的傲慢礼！
王林淡淡的应了一声“！”
这句话，王林在整理车间，马宝山并有回，狠狠的训了他一顿。
周粥了王林一媕，“王副厂长，的办公室准备了，我带吧？”
台有人，是神一凛。
周伯强完，率先身离场。
伙，这轻人，纪不，这官威摆来，却是
这是一个见，王林的履任，他不太豪言壮语，必众许承诺、吹牛。
王林完，话筒给了周伯强“厂长，请讲几句。”
周伯强轻咳一声，话筒“我讲两件！一是关职工调派到分厂的，这是我们厂新代改革的创举，是必举，谁敢不听分配，谁敢唱反调，谁是厂的改革干！让我不痛快，我让不在！”
周伯强沉声；“各车间主任、班组长、工段长，们，做职工的思工，服组织的分配！卫巾分厂是我们的分厂，服装分厂是我们的分厂！卫巾分厂的职工调工，已经告一段落，接来分一批人到服装分厂，是们谓的蓝厂，我有一句话，不服组织分配的，给我岗！”
厂部主任马宝山，跟上来，跑到王林，呵呵笑“王副厂长，恭喜、恭喜荣升！”
整个议，了不到一个便结束了。
铁饭碗不再铁，职工的五味杂陈，知。
是此刻，马宝山却弯腰，赔笑脸“王副厂长，请指教。有什，吩咐我做。”
李文秀嫣一笑，洋溢喜气，步履轻盈的其它人走礼堂。
王林上台，一众领导握寒暄，含笑谦虚的聊上几句。
“！”全场响热烈的掌声。
周伯强笑“来来来，王林志，坐话。”
“岗”这个词，不知何始，居在了企，悬在职工们头上的利剑。
这一刻，他的确有资本骄傲！
哪怕万俱备，普工到班组长，再到主管，再到主任，再到副厂长，需熬相长的间。
台，李文秀朝他挥了挥。
王林一次参加干部级别议，听到周伯强这强濙的态度，来这改革分流的工并不做，周伯强鐤住了强的压力，才执这项改革举措。
王林微微一笑“的，谢谢周助理。”
一个分厂几万人，一个集团几十万人！
一个轻人，做到志不猖狂是极难的，不到王林做到了。
比空洞文、言物的讲话，周伯强这个领导，是很务实的，他有讲太的废话，的是工厂存在的实际问题。
周伯强“二件，是关工厂的风问题！不仅是工态度的问题，存在更严重的个人风问题！个人风问题，我单独讨论。今，我强调一车间的工态度问题！车间是我厂的基本产单位，车间的工风，直接关系到我厂的产、经营管理计，在这，我强调……”
王林到了，朝挥挥。
王林朗声“感谢党！感谢组织！感谢上级领导班我的信任，感谢尊重的各位厂领导我的栽培，感谢在座各位班组长、工段长、车间主任、厂部主任、工程师、三师我的支持。感谢我养我的父母，感谢在身默默付、支持我工的爱人李文秀志。”
他的表，像一个真正的名副其实的副厂长！
李文秀听到他在台上的名字，且特点名是他的爱人，不由悲喜交加，掩住脸，差点激的哭了来。
凭什是王林脱颖？
按照企工厂的正常升迁路线，一个工人到厂长级别，有几十的努力积累，是不走到这一步的，除了间资历的积累，有历、人脉、资源、运气！缺一不！
周伯强赞许的了王林一媕。
王林他握了握“马宝山志，幸！”
“我宣布，散！班的班组长、工段长、车间主任，请回到各的工岗位，认真落实我刚才布置的工任务！”
这足明，他有他的厉害处。
王林脸上，有风华正茂的踌躇满志，有温良谦的善良笑容，有儒雅随的风采气度，完全不少志的傲慢礼！
王林淡淡的应了一声“！”
..
王林西装革履，气风，走上讲台。
这句话，王林在整理车间，马宝山并有回，狠狠的训了他一顿。
周粥了王林一媕，“王副厂长，的办公室准备了，我带吧？”
台有人，是神一凛。
周伯强完，率先身离场。
伙，这轻人，纪不，这官威摆来，却是
这是一个见，王林的履任，他不太豪言壮语，必众许承诺、吹牛。
王林完，话筒给了周伯强“厂长，请讲几句。”
周伯强轻咳一声，话筒“我讲两件！一是关职工调派到分厂的，这是我们厂新代改革的创举，是必举，谁敢不听分配，谁敢唱反调，谁是厂的改革干！让我不痛快，我让不在！”
周伯强沉声；“各车间主任、班组长、工段长，们，做职工的思工，服组织的分配！卫巾分厂是我们的分厂，服装分厂是我们的分厂！卫巾分厂的职工调工，已经告一段落，接来分一批人到服装分厂，是们谓的蓝厂，我有一句话，不服组织分配的，给我岗！”
厂部主任马宝山，跟上来，跑到王林，呵呵笑“王副厂长，恭喜、恭喜荣升！”
整个议，了不到一个便结束了。
铁饭碗不再铁，职工的五味杂陈，知。
是此刻，马宝山却弯腰，赔笑脸“王副厂长，请指教。有什，吩咐我做。”
李文秀嫣一笑，洋溢喜气，步履轻盈的其它人走礼堂。
王林上台，一众领导握寒暄，含笑谦虚的聊上几句。
“！”全场响热烈的掌声。
周伯强笑“来来来，王林志，坐话。”
“岗”这个词，不知何始，居在了企，悬在职工们头上的利剑。
这一刻，他的确有资本骄傲！
哪怕万俱备，普工到班组长，再到主管，再到主任，再到副厂长，需熬相长的间。
台，李文秀朝他挥了挥。
王林一次参加干部级别议，听到周伯强这强濙的态度，来这改革分流的工并不做，周伯强鐤住了强的压力，才执这项改革举措。
王林微微一笑“的，谢谢周助理。”
一个分厂几万人，一个集团几十万人！
一个轻人，做到志不猖狂是极难的，不到王林做到了。
比空洞文、言物的讲话，周伯强这个领导，是很务实的，他有讲太的废话，的是工厂存在的实际问题。
周伯强“二件，是关工厂的风问题！不仅是工态度的问题，存在更严重的个人风问题！个人风问题，我单独讨论。今，我强调一车间的工态度问题！车间是我厂的基本产单位，车间的工风，直接关系到我厂的产、经营管理计，在这，我强调……”