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他阿斯尔，阿斯尔略微低头挪了的目光，“翻的一页，的一……”
完全有必，这人的确存在一怜人，或许是因在他们身上的不公平造了这人某方的劣搄铏。
果周薪制的薪水了一点的话，接来是薪水更的月薪制。
这是一个……他不知怎形容。
个候的阿斯尔是一个人，一个先，他毫不犹豫的拿了五千加利尔给了这个工人。
他不太懂，何带一赚钱，是给这工人们股份吗？
他们骗人，偷奸耍滑，阿斯尔已经被几名他的胞欺骗了。
阿斯尔有继续勉强，基他林奇盲目的信任甚至是崇拜，他了这份文件。
林奇不知阿斯尔很短的间居了这，他点了点头，“我是给他们提供一，一机，一触糢的尝试，这不是希望的吗？”
“果害怕他们偷懒或者做其他，我们加入竞争机制，让他们充满危机感，有必给他们这高的薪水！”
这个让阿斯尔很受伤，他有什。
等连续结算了一百次薪，并且其有任何外的况，比有完工，或者损失类的。
五千加利尔换算联邦索尔不怎值钱，四十块钱，在纳加利尔，这妥妥的已经是一笔巨款了。
“我不是很明白！”，阿斯尔有惭愧，因他的思维永远跟不上林奇，论是，在，亦或是未来，他的思维比林奇的慢。
“太了！”，阿斯尔不由的感慨了一句，他放表格，林奇，“太了，林奇先，我的思是我们不需给他们这钱，他们够我们工，有这钱，我们完全雇佣更的人。”
林奇带一赚钱的候，阿斯尔觉……老板太善良了，他有见识到这的人们内的龌龊。
是二个，三个，终他工人始变麻木，冷漠，他不知谁在真话，谁在谎话，他是不被骗。
其实他担忧的问题，林奇早考虑了。
它约相六百块钱索尔，约合七八万加利尔。
阿斯尔遵了林奇的求，他的计划书翻来翻，紧接愣了一，因这上有一个很特别的表格。
他有惊讶的抬头了林奇，林奇是这不经间展示某东西给他，让他困惑，惊讶。
一个是工厂的工人，噝底找到他的妹妹病了，需一笔钱来病，他凑不齐昂贵的医药费，希望的阿斯尔老爷够给他一点钱……。
几工人已经不提这件，阿斯尔却很的问，工人他的妹妹到了救治，非常感激阿斯尔老爷。
每周一笔薪水，简单的换算来，周薪的钱约等十薪制工资拿到的薪水。
这笔钱不算少，是的一比，显不了。
阿斯尔了避免增加工人的负罪感，换了衣服偷偷的向工人的妹妹是不是真的治愈了，结果他这名工人的妹妹在做暗娼，他则笔钱拿支付他的赌债。
月薪制的薪水约相六个周薪制才拿到的薪水，约等六十薪制的薪水。
阿斯尔很快带任务走了，他到整个省内各宣传招工的政策并且招收一工人，了避免再的，林奇让上士安排了一人保护阿斯尔这人。
工人在工厂的等级提升一级，进入二级的薪水制度，周薪制。
林奇轻笑了几声，“阿斯尔，我的朋友，见我做蠢吗？”
月薪制是薪水放方式的终点，是等级却够继续提升，直至工人等级五级。
五级工人每个月获的薪水，约相薪制工人获薪水的四倍到五倍，即便是阿斯尔来，这份薪水算是放在联邦，有少数人够拿到。
维护权益正确，是合适的途径，是有一份到任何
尽管他这的胞让有负罪感，这是他真实的法，一始的愤怒，到在的漠，经历一理上的转变。
再次的候比刚才有了一新的感受体验，或许……这有他不了解的东西，这是林的“魔力”。
阿斯尔其实有一担忧，一旦这工人习惯了拿高工资，果调整他们的薪水，。
这是一个工的制度薪酬结算的方法，初的候是完工薪制，在一间内做完相应的工，工厂结算一的钱给他们。
完全有必，这人的确存在一怜人，或许是因在他们身上的不公平造了这人某方的劣搄铏。
果周薪制的薪水了一点的话，接来是薪水更的月薪制。
这是一个……他不知怎形容。
个候的阿斯尔是一个人，一个先，他毫不犹豫的拿了五千加利尔给了这个工人。
他不太懂，何带一赚钱，是给这工人们股份吗？
他们骗人，偷奸耍滑，阿斯尔已经被几名他的胞欺骗了。
阿斯尔有继续勉强，基他林奇盲目的信任甚至是崇拜，他了这份文件。
林奇不知阿斯尔很短的间居了这，他点了点头，“我是给他们提供一，一机，一触糢的尝试，这不是希望的吗？”
“果害怕他们偷懒或者做其他，我们加入竞争机制，让他们充满危机感，有必给他们这高的薪水！”
这个让阿斯尔很受伤，他有什。
等连续结算了一百次薪，并且其有任何外的况，比有完工，或者损失类的。
五千加利尔换算联邦索尔不怎值钱，四十块钱，在纳加利尔，这妥妥的已经是一笔巨款了。
“我不是很明白！”，阿斯尔有惭愧，因他的思维永远跟不上林奇，论是，在，亦或是未来，他的思维比林奇的慢。
“太了！”，阿斯尔不由的感慨了一句，他放表格，林奇，“太了，林奇先，我的思是我们不需给他们这钱，他们够我们工，有这钱，我们完全雇佣更的人。”
林奇带一赚钱的候，阿斯尔觉……老板太善良了，他有见识到这的人们内的龌龊。
是二个，三个，终他工人始变麻木，冷漠，他不知谁在真话，谁在谎话，他是不被骗。
其实他担忧的问题，林奇早考虑了。
它约相六百块钱索尔，约合七八万加利尔。
阿斯尔遵了林奇的求，他的计划书翻来翻，紧接愣了一，因这上有一个很特别的表格。
他有惊讶的抬头了林奇，林奇是这不经间展示某东西给他，让他困惑，惊讶。
一个是工厂的工人，噝底找到他的妹妹病了，需一笔钱来病，他凑不齐昂贵的医药费，希望的阿斯尔老爷够给他一点钱……。
几工人已经不提这件，阿斯尔却很的问，工人他的妹妹到了救治，非常感激阿斯尔老爷。
每周一笔薪水，简单的换算来，周薪的钱约等十薪制工资拿到的薪水。
这笔钱不算少，是的一比，显不了。
阿斯尔了避免增加工人的负罪感，换了衣服偷偷的向工人的妹妹是不是真的治愈了，结果他这名工人的妹妹在做暗娼，他则笔钱拿支付他的赌债。
月薪制的薪水约相六个周薪制才拿到的薪水，约等六十薪制的薪水。
阿斯尔很快带任务走了，他到整个省内各宣传招工的政策并且招收一工人，了避免再的，林奇让上士安排了一人保护阿斯尔这人。
工人在工厂的等级提升一级，进入二级的薪水制度，周薪制。
林奇轻笑了几声，“阿斯尔，我的朋友，见我做蠢吗？”
月薪制是薪水放方式的终点，是等级却够继续提升，直至工人等级五级。
五级工人每个月获的薪水，约相薪制工人获薪水的四倍到五倍，即便是阿斯尔来，这份薪水算是放在联邦，有少数人够拿到。
维护权益正确，是合适的途径，是有一份到任何
尽管他这的胞让有负罪感，这是他真实的法，一始的愤怒，到在的漠，经历一理上的转变。
再次的候比刚才有了一新的感受体验，或许……这有他不了解的东西，这是林的“魔力”。
阿斯尔其实有一担忧，一旦这工人习惯了拿高工资，果调整他们的薪水，。
这是一个工的制度薪酬结算的方法，初的候是完工薪制，在一间内做完相应的工，工厂结算一的钱给他们。